Целевая аудитория: специалисты в области HR, управления персоналом, руководители и специалисты, заинтересованные в профессиональном росте.

Основная цель программы – помощь слушателям в осознании, переживании, объективизации мыслей и чувств, связанных с организационным развитием. 

Программа обучения позволит участникам: приобрести навыки эффективного общения,  ведения переговоров, преодоления конфликтов, установки на достижение общей цели, укрепить благоприятный психологический климат в команде, повысить стрессоустойчивость и конкурентоспособность команды. 

Занятия проводятся в интерактивной форме, в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников.  Концентрированный теоретический материал, интенсивное обучение, основанное на практической отработке навыков,  индивидуальный подход, динамичные деловые, ролевые и ситуативные игры, обсуждения, дискуссии, групповые и парные упражнения, совместный анализ опыта участников.